如何撰寫履歷
•個人基本資料應誠實詳盡填寫，「誠信」為威盛電子最重視核心價值之一。
•盡可能將你的經驗、專長與工作性質完整表達，將更能呈現你獨特的專業與能力。若有論文或專業文章發表者，亦請概述之。
•在描述工作經驗時，請將最新的工作擺在最前面，並盡量以動詞為開頭，例如：「帶領」5個部屬一起工作、「執行」某項專案等，以利面談者閱讀。
•記得將工作以外的興趣與休閒活動列入，展現自己除了工作的專業也具均衡的人格發展，且能擔任其他非專業上的工作，例如社團召集人。
•請提供至少2位徵信人的姓名與電話。社會新鮮人可以學校教授或朋友為主，有工作經驗者請提供前任主管姓名與電話。
面談前的準備
•盡量利用各種管道收集威盛電子資訊以及你有興趣的部門資料。
•條列好面談時你所想要詢問的問題。
•可以找朋友預先進行面談演練，降低臨場緊張，並使問題回答更順暢。
•明確瞭解自己的優劣勢，以及可以帶給威盛的有益經驗。
•選取最適合你的服裝增加面談主管的印象，爭取錄取機會。
面談時的注意事項
•準時。
•展現自信。
•從容回答問題，不需慌張，完整聽完面談主管的問題，思考後再回答。
•面談主管在面談過程會根據你的肢體語言以及說明內容判斷你是否符合標準，因此儘量具體回答問題，或設法舉例證明。
•面談時勿誇大你的專業或能力，據實以答即可。
面談後的結果
•面談後2週，若尚未接到應徵公司的結果通知，可主動電話詢問應徵公司面談結果。
